Unsere Geschichte
Von der Vision zur Realität - Eine Reise durch sieben Jahre Innovation im Personalmanagement und Finanzwesen
Der Grundstein wird gelegt
Mit einer klaren Vision starteten wir fenoraluthisqe als innovatives Unternehmen für Personalmanagement. Unser Gründungsteam erkannte früh die Herausforderungen deutscher Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer wichtigsten Ressource - den Mitarbeitern.
- Erste Büroräume in Wiesbaden bezogen
- Kernteam von fünf Experten aufgebaut
- Grundlegende Software-Architektur entwickelt
- Erste Partnerschaften mit lokalen Unternehmen
Digitale Transformation beschleunigt
Die Pandemie zwang Unternehmen zum Umdenken - und wir waren bereit. Unsere cloudbasierten Lösungen halfen über 150 Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse vollständig zu digitalisieren und remote-fähig zu machen.
- Kundenbasis auf 150+ Unternehmen erweitert
- Remote-Work-Module entwickelt
- Integrierte Finanzplanung für HR-Budgets eingeführt
- Erste Auszeichnung für Innovation erhalten
Marktführer im Personalmanagement
Ein Meilenstein-Jahr für fenoraluthisqe: Wir erreichten über 500 Unternehmenskunden und etablierten uns als führender Anbieter für integrierte Personal- und Finanzlösungen. Unsere KI-gestützten Analysetools revolutionierten die Personalplanung.
- 500+ zufriedene Unternehmenskunden
- KI-basierte Personalanalyse eingeführt
- Expansion in drei weitere Bundesländer
- Team auf 45 Mitarbeiter gewachsen
Unsere Vision für 2025 und darüber hinaus
Während wir auf sieben erfolgreiche Jahre zurückblicken, richten wir unseren Blick entschlossen nach vorn. Die Arbeitswelt wandelt sich rasant, und wir gestalten diese Transformation aktiv mit. Unsere Mission: Personalmanagement so intuitiv und effizient zu machen, dass sich Unternehmen voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Internationale Expansion
Bis Ende 2025 planen wir den Markteintritt in Österreich und der Schweiz, um deutschsprachigen Unternehmen grenzüberschreitend zu helfen.
KI-Revolution im HR
Unsere nächste Generation KI-Tools wird Personalentscheidungen noch präziser machen und Trends frühzeitig erkennen.
Nachhaltiges Wachstum
1000 Unternehmenskunden bis 2026 - ohne dabei unsere persönliche Betreuungsqualität zu vernachlässigen.